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三大报表分析模板

公司三大财务报表分析模版

包含:《快速看懂三大报表（资产负债表、现金流量表、利润表）.doc》

内有文档：7

本工具包共包括7个文档，其中1个是教您如何快速从资产负债表、利润表、现金流量表中解读出有用的会计信息，另外6个是定量的分析模板。这6个模板分别采用趋势报表分析法和结构百分比法。

xls 售前工程师年度绩效考核表: 售前工程师年度绩效考核表月份总分平均分得分 0.00 项目信息编号项目名称项目基本信息项目阶段市场负责人技术支持内容备注评分产品输出出差记录12345678910其它工作编号工作名称; 价格： 9.80豆元大小：33.0K页码：1页时间：2013-04-02浏览：0

xls 绍兴市建筑施工企业三类人员安全生产管理能力考核初审情况汇总表...: 职务技术职称初审意见初审意见的具体情况说明1001 1971.1136222219711121535X 浙江荣盛建设发展有限公司主要负责人一级建造师合格1002 1977.123306211; 价格： 8.00豆元大小：151.0K页码：7页时间：2011-12-28浏览：2

xls 企业所得税申报表《税前弥补亏损明细表》表格填写实例(经典...: 项目年度前四年度前三年度前二年度前一年度合计1 10111 第一年第四年2008 -500 -500 2003005 第五年 2009 -50 -50 506本年 2010 200 200 2; 价格： 10.00豆元大小：69.0K页码：2页时间：2015-07-16浏览：0

xls 企业所得税申报表《税前弥补亏损明细表》表格填写实例(经典...: 项目年度前四年度前三年度前二年度前一年度合计1 10111 第一年第四年2008 -500 -500 2003005 第五年 2009 -50 -50 506本年 2010 200 200 2; 价格： 10.00豆元大小：69.0K页码：2页时间：2015-09-13浏览：0

xls 人力资源管理师二级主教材提纲--考前冲刺必备: 第一章人力资源规划第一节企业组织结构设计与变革第一单元企业组织结构设计组织结构设计基本理论组织理论的发展组织理论的分类组织设计基本原则新型的组织结构模式多维立体组织结构模拟分权组织结构分公; 价格： 4.00豆元大小：186.5K页码：12页时间：2011-11-03浏览：0

xls 2011年第三季度人力资源部经理绩效考核表: 考核指标权重年度目标半年度目标三季度目标三季度目标完成情况三季度工作评析分项评分合计分1 20%2 15%3 15%4 15%5 15%6 完成年度制度制定计划710%8 部门费用未超预; 价格： 9.00豆元大小：37.0K页码：1页时间：2012-04-19浏览：0

xls 2005年前三季度全省建筑施工安全生产事故情况": 35,"8月14日","苏州","苏州新区永友兴纸塑制品厂二期厂房","机具伤害",1,"苏州新区建筑工程有限公司","三级","金兴道","苏州市东大监理有限公司","龚宝荣","厂房工程基础进行土石回填时,挖掘机驾驶员操作失误,意外打击到水¸¸¸; 价格： 11.00豆元大小：37.5K页码：1页时间：2009-03-09浏览：0

xlsx 京广高速铁路郑广段第一阶段、广深港高速铁路第三阶段(武广第...: 始发站武汉郑州东武汉武汉武汉武汉武汉武汉武汉武汉武汉武汉武汉武汉郑州郑州东武汉武汉信阳东郑州武汉郑州东武汉武汉武汉武汉郑州东武汉武汉武汉西安; 价格： 7.80豆元大小：80.78K页码：10页时间：2013-10-04浏览：0

xls [经济/管理]2011年第三季度人力资源部经理绩效考核表: 5pq[经济/管理]2011年第三季度人力资源部经理绩效考核表/>
XJ控股管理人员绩效考核表 2011年三季度年三季度） XJ控股管理人员绩效考核表（2011年三季度） 单位：单位：人力资源部序考核指标权重号姓名：姓名：年度目标岗位：高级HR经理岗位：高级HR经理 HR 半年度目标三季度目标三季度目标完成情况三季度工作评析分项评分合计分 
人员招聘 1 到岗率 
1、人员招聘到岗率达到80%； 2、新项目管理团队 20% 及时招聘、组织到位，为公司发展提供坚实的人力资源保障。 
1、上半年整体招聘完成率80%; 2、完成总部新增部门物业管理中心、内控部、总裁办、成本核算部的团队组建；工程管理总部、营销中心、设计研发中心骨干人员招聘到位； 1、人员招聘到岗率达到80%； 3、结合2011年业务计划， A类项目上半年需求人员 2、依据公司发展需要及出现的岗位空缺，确保重点基本配置到位，项目公司关键岗位及直线系统人员能关键岗位人员的及时招聘到位。够满足业务需求； 4、组织进行B类项目人员梳理，完成了B类商贸项目人员调整及定岗方案，并予以实施 
1、整体新招聘人员共238人，人员招聘到岗率为 82.6%，达成全年招聘人数指标的93%； 2、第三季度各月核心岗位人员招聘依次为26人、33 人、29人，而原计划招聘106人，故完成率为83%。 
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组织绩效管理体系的完善及运<a name="page"></a>

 ; 价格： 10.00豆元大小：38.0K页码：1页时间：2011-11-06浏览：0

xls 绥江县中城镇凤池中学文化课报考95班: 姓名性别学生状态学生类型地理生物14306260070058 正式生初中正式生初中正式生初中 y14306260070061周红梅正式生初中正式生初中正式生初中正式生初中正式生初; 价格： 8.80豆元大小：24.5K页码：2页时间：2014-04-23浏览：0

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